Construisez un avenir avec les leaders du Canada Experts ERP

Rejoignez une équipe passionnée par l'établissement de relations durables, la stimulation de l'innovation et la création de solutions efficaces pour résoudre les défis commerciaux.

Pourquoi Choisir Les gens d’abord ?

Notre équipe dynamique d'experts ERP et technologies est un groupe de personnes qui s'engage à servir chaque client unique grâce à la collaboration et à l'innovation. Nous sommes une entreprise de services technologiques en pleine croissance depuis plus de 30 ans, mais à La Compagnie de Solution, nous savons que notre succès dépend des gens, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre organisation. Notre culture People First se reflète dans nos relations avec les gens de nos clients, ceux de notre communauté et, bien sûr, nos propres gens.

Nos clients Gens
Notre communauté Gens
Notre Gens

Nous mesurons le succès de nos services de conseil et de nos implémentations de solutions par le succès de nos clients. Ainsi, les objectifs de nos clients deviennent nos objectifs. Nous travaillons aux côtés de nos clients pour créer des solutions qui non seulement favoriseront l’efficacité, la croissance et l’innovation, mais répondront également mieux aux besoins des clients de nos clients.

Une équipe fondée sur la confiance, l'innovation et le succès

Un endroit idéal pour Réalisations

+50

Employés

+30

d'années d'expérience

+ de 25k

Heures de bénévolat des employés

97%

Super endroit pour travailler

« L’engagement communautaire de La Compagnie de Solution est une expérience rafraîchissante. Avec des journées de bénévolat tous les trimestres, cela permet de mettre la vie en perspective et de rester en contact avec des collègues de différents services. »

- Kulvir Kaila, responsable du développement logiciel

Notre Objectif

Nous propulsons Les entreprises en avant

« C'est plus qu'un slogan, c'est notre North Star, c'est le principe d'organisation de notre entreprise. Il propulse notre innovation et nous aide à forger des liens plus forts avec nos clients. »

- Shawn Ostheimer, Fondateur et Président de La Compagnie de Solution

La vie chez La Compagnie de Solutions

Avantages
Cela importe

Compensation concurrentielle

Nous offrons une rémunération compétitive basée sur l'expérience individuelle pour nous aider à recruter les meilleurs et les plus brillants.

Vacances et congés payés

Les nouveaux membres de l'équipe commencent avec 3 semaines de vacances, en plus de 5 jours de maladie payés, 3 jours personnels et 8 jours de bénévolat.

Couverture des avantages

Les membres de l’équipe permanents à temps plein bénéficient d’avantages complets de la Canada Vie, notamment l’accès à Consult+ et à PocketPills.

Événements Société

Notre comité social TAC contribue à favoriser une culture de travail où nous pouvons nous connecter et célébrer ensemble, par le biais de dîners, de sorties et d'événements numériques à l'échelle de l'entreprise.

Répondre à l'appel

Les employés bénéficient de 4 jours de congé payés chaque année pour poursuivre les initiatives personnelles de service communautaire de leur choix. De plus, nous encourageons tout le monde à prendre 4 jours de bénévolat rémunéré pour nos événements RSE à l'échelle de l'entreprise.

Formation continue et développement

Poursuivez votre apprentissage professionnel avec des formations continues, des cours et des conférences pertinents pour développer votre expertise. Nous soutenons et remboursons également les titres professionnels.

Options de travail flexibles

Nous proposons du travail entièrement à distance, du travail de bureau ou du travail hybride. Nous avons des bureaux adaptés aux trajets quotidiens dans New Westminster et Edmonton, avec des travailleurs à distance basés à Calgary, Winnipeg, Toronto et Montréal.

Notre Teams

La Compagnie de Solutions Programme coopératif

80 % de nos étudiants coopératifs finissent par rester dans l'équipe ou revenir après l'obtention de votre diplôme pour travailler à La Compagnie de Solution.

En tant qu’experts de la transformation numérique, nous savons que le talent et les connaissances des jeunes sont un moteur majeur de la croissance technologique. Nous pensons qu’investir dans la croissance et l’expérience des étudiants est non seulement un excellent moyen de se connecter à notre communauté, mais aussi une recette pour favoriser une carrière à long terme. Notre programme coopératif s’associe à UBC, SFU, BCIT et de nombreux autres établissements postsecondaires canadiens. Nos stages en alternance durent quatre, huit ou douze mois et nous embauchons des stagiaires dans tous nos services. Bon nombre de nos stagiaires rejoignent plus tard notre entreprise et comptent parmi nos meilleurs et plus brillants candidats.

Travailler avec nous

Ouvert positions

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses prêtes à faire bouger les choses. Découvrez nos offres d'emploi actuelles et découvrez comment vous pouvez faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir des solutions ERP.