Rapports basés sur les données
Avec toutes ces données dans un seul endroit centralisé, il serait inutile de les laisser là. Lorsqu'il est découpé en tranches et en dés de la bonne manière, il peut débloquer des informations sur les points où votre entreprise réussit et où elle peut être améliorée. Criterion utilise Pentaho Reporting pour y parvenir. Les rapports peuvent être extraits de pratiquement n'importe quelle source de données et sont basés sur des requêtes de base de données définies par l'utilisateur. Les rapports sont très détaillés et prêts à être imprimés à tout moment.
Meilleure gestion des talents
CriterionLe module de gestion des talents de est une solution de bout en bout pour chaque activité, de la publication de la notification d'emploi en ligne à l'intégration du nouveau personnel. Il stocke de manière centralisée les informations du candidat, qui peuvent ensuite être modifiées avec les notes et les résultats de l'entretien, les références et toute vérification des antécédents effectuée. Vous pouvez même rechercher dynamiquement des ensembles de compétences parmi les candidats. Une fois que le personnel a commencé, vous pouvez lui attribuer des activités d'intégration définies pour son nouveau rôle.
Plus de précision et d'efficacité
La rationalisation et l'automatisation des processus HCM qui nécessitent généralement beaucoup de main-d'œuvre peuvent rendre votre entreprise plus efficace. Cela inclut les tâches quotidiennes telles que l'administration des avantages sociaux ou les évaluations des performances. Une fois ces informations traitées, elles sont conservées dans une seule base de données à partir de laquelle tous les membres de votre entreprise travaillent. Cela réduit les enregistrements obsolètes, incompatibles ou en double créés par plusieurs employés.
Gains de temps et d'argent
En automatisant et en optimisant les flux de travail et en réduisant le temps et les coûts de main-d'œuvre, Criterion peut vous aider à réduire les coûts dans votre entreprise. Il existe des options de libre-service pour les employés qui vous permettent de réduire les échanges et de minimiser le temps que votre équipe RH doit investir pour fournir des informations simples, telles que des demandes de vacances ou des informations sur les avantages sociaux, que les employés peuvent télécharger eux-mêmes.
