Un moisage de La Compagnie de Solution

En tant que propriétaire/dirigeant d'entreprise, vous avez probablement déjà dû affronter des tempêtes. Cela étant dit, la nouvelle pandémie de coronavirus ne ressemble à rien de ce que la plupart ont connu auparavant. Ce n'est pas un inconvénient mineur pour les particuliers et les entreprises; c'est un moment décisif pour notre communauté mondiale. Ce qui compte le plus en ce moment, ce sont les gens - votre sécurité, votre bien-être, votre courage et votre gentillesse. 

Aujourd'hui plus que jamais, faire fonctionner votre organisation pendant les périodes difficiles peut sembler une tâche insurmontable. Ici à La Compagnie de Solution, Nous sommes là pour vous et prêt à vous soutenir, vous, vos employés et votre entreprise en ces temps sans précédent.

Vous trouverez ci-dessous des ressources pour aider votre entreprise à traverser avec succès cette période sans précédent. Revenez souvent, car nous continuerons à mettre à jour au fur et à mesure que de nouvelles ressources seront disponibles. 

Nous voudrions surtout souligner Sage L'outil interactif du Canada qui peut vous montrer exactement à quelle aide ils sont admissibles.

Éviter les licenciements et réembaucher des employés

La crise actuelle du COVID-19 a soulevé des obstacles importants et imprévus pour pratiquement toutes les entreprises du monde entier. Les entreprises qui ont fonctionné avec succès pendant des décennies envisagent maintenant la perspective de prendre des mesures extrêmes – comme des licenciements – ou font face à la possibilité croissante que leurs portes se ferment pour toujours. Alors que des décisions concernant les licenciements et les départs sont prises, il est essentiel de s'assurer que votre organisation dispose des informations et des outils dont elle a besoin pour gérer efficacement cette situation. Ci-dessous, nous avons rassemblé des informations sur les aides financières qui peuvent vous aider à garder les lumières allumées à mesure que nous progressons dans cette situation.

Ce centre de ressources est organisé spécifiquement pour aider les petites et moyennes entreprises à naviguer dans l'incertitude actuelle. La FCEI le met à jour régulièrement. Ce nouveau fonds couvre 75 % du salaire d'un employé (max. de 847 $ par semaine) pour les employeurs de toutes tailles, dans tous les secteurs, qui ont subi une baisse de revenus bruts d'au moins 15 % en mars et de 30 % en avril et mai . Ce programme peut vous aider à éviter les licenciements même en cas de baisse d'activité. Il offre un soutien du revenu aux employés qui satisfont aux exigences de l'assurance-emploi et dont les heures hebdomadaires ont été réduites en raison de la COVID. Les changements apportés au programme Emplois d'été Canada verront une subvention salariale à 100 % du salaire horaire minimum provincial/territorial pour les jeunes de 15 à 30 ans. On estime que cela pourrait créer et financer 70,000 XNUMX emplois.

Soutien financier aux PME

Ces prêts sont financés par le gouvernement et sans intérêt la première année et sont accordés par l'intermédiaire d'institutions financières. Candidatures ouvertes le 9 avril 2020. Ce prêt permet d'investir jusqu'à 100,000 XNUMX $ dans du matériel, des logiciels, des infrastructures et des services consultatifs sur les mises à niveau et les solutions technologiques. Cette ressource explore les soutiens et les fonds provinciaux qui sont disponibles pour les entreprises qui y travaillent. Dirigé par Exportation et développement Canada et la Banque de développement du Canada, ce programme met à disposition 65 milliards de dollars. EDC garantira 80 % des prêts dans le cadre de ce programme.
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